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河钢承钢4号高炉提产攻关正式启动

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    2021-9-21 15:07
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2020-9-16 10:00:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
    8月31日,河钢承钢4号高炉提产攻关动员大会在炼铁事业部4号高炉炉台上召开。公司总经理张振全作动员讲话。副总经理乔国平、张耀东,河钢股份运营管理部相关负责人参加会议。这标志着高炉提产攻关正式启动。
    张振全在动员中指出,选择在河钢承钢4号高炉开展提产攻关,是集团和股份对公司的高度肯定,也是公司实现战略转型、推动生产经营再上新台阶的难得机遇。全体干部职工要不折不扣落实公司“稳高产、提指标、多创效”的部署要求,提高站位,快速行动,勇于突破壁垒,攻克困难瓶颈,圆满完成阶段性目标任务,提升生产经营新高度。要抢抓机遇,坚定信心,下定决心,用好用足“冶炼黄金时期”等天时地利人和的优势,率先实现新的突破。要创新思维,落实责任,毫不动摇地坚持“以高炉为中心、以钒定钢、效益最大化”的生产经营新定位、新举措、新路径,做好日分析、周调度、月总结,充分发挥自身装备优势和技术水平,创造良好的内部条件,按照既定方案稳步推进。相关部室及公辅系统要把4号高炉提产攻关作为公司当前生产经营最重要的工作之一,以安全稳定为核心,明确分工,履职尽责,确保风量、介质、原燃料供给充足。要不讲客观、克服困难,为4号高炉提供一切有利的外部条件,确保攻关取得圆满成功。
    4号高炉提产攻关是河钢股份部署的一项有力举措。公司高度重视,提前部署,充分借鉴“全风氧、全顶压、高压差、高动能”先进操作经验,举全公司之力推进4号高炉提产攻关。在河钢股份运营管理部的协作下,公司落实主体责任,研究制定攻关方案,设定三档加风提产目标,并制定实施切实有效的保障措施。为确保攻关取得成功,建立专项激励机制,按照首次突破奖、当日完成奖、连续完成奖三个奖项,对完成攻关目标有突出贡献者进行奖励。
    公司相关部室负责人、炼铁事业部党政班子成员、4号高炉作业区职工代表参加动员大会。

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